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Carreiras

Trabalhe em um lugar que estimule seu sucesso

As pessoas crescem quando sentem que têm a confiança dos demais, por isso criamos uma cultura com foco em resultados, calcada em autodeterminação, transparência, crescimento constante na carreira e desenvolvimento. Se você gosta de traçar seu próprio caminho em um ambiente de trabalho que incentiva seu sucesso, queremos você na nossa equipe.

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Seu espaço de trabalho, sua escolha.

Paredes ou fusos horários não limitam a gente. Por darmos a todos a autonomia para trabalhar onde se sentem mais confortáveis, estimulamos a criatividade, a inovação e a resolução mais rápida de problemas.

Oportunidades de carreira onde quisermos.

Somos unidos por valores, não por proximidade geográfica

Seja autêntico

Traga seu verdadeiro eu por inteiro para o trabalho. Não deixe de abrir espaço para celebrar a diversidade de pensamentos, vivências e perspectivas. Seja solidário sempre que possível.
Valor da empresa, enfatizando o conceito de pensar grande

Um ambiente de apoio e colaboração

Queremos cultivar um ecossistema de trabalho diversificado porque sabemos que a variedade de perspectivas nos torna uma empresa mais forte. Os grupos de apoio ao funcionário (ERGs, na sigla em inglês) são uma forma de darmos voz ao nosso pessoal e às comunidades. Os ESGs conectam funcionários do mundo todo em torno de objetivos compartilhados de avançar na carreira e buscar o desenvolvimento pessoal no ambiente de trabalho. Ao promover uma cultura colaborativa e inclusiva, criamos um ambiente de trabalho que contribui para o colaborador atingir seu máximo potencial, tanto no aspecto profissional quanto pessoal.

No nosso compromisso de criar um espaço inclusivo para todos, as pessoas vêm em primeiro lugar
Colagem de imagens relacionadas a um local de trabalho flexível e predominantemente remoto.
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Por isso, temos o compromisso de oferecer uma experiência acessível a todos os candidatos a vagas. Se precisar de assistência em alguma etapa do processo de contratação ou em caso de dúvidas sobre a legitimidade de uma vaga na GoTo, mande um e-mail para jobs@goto.com. Informe o motivo da sua solicitação e seus dados de contato. Para saber mais sobre nosso processo de recrutamento e evitar golpistas, acesse https://www.goto.com/careers/evitarfraude.

As solicitações de assistência serão confidenciais e avaliadas de acordo com as especificidades de cada circunstância. Observe que somente pedidos razoáveis serão respondidos por este endereço de e-mail. Alguns exemplos são: deficiência visual ou auditiva, mobilidade limitada, neurodivergência ou qualquer dificuldade física ou mental ou condição médica que afete a experiência do candidato.

A GoTo, Inc. tem o compromisso de oferecer oportunidades iguais de contratação a todos os colaboradores e candidatos a vagas de emprego. Nenhum colaborador ou candidato deve sofrer discriminação nos termos e condições de trabalho com base em raça, cor, crença religiosa, gênero, sexo, gravidez, religião, estado civil ou de união estável, idade, nacionalidade, ascendência, deficiência física ou mental (incluindo AIDS/HIV), condição médica, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, informações genéticas, status militar e de veterano, solicitação ou rejeição de licença para assistência médica e familiar e/ou licença-maternidade ou qualquer outra base protegida por lei ou decreto ou regulamento federal, estadual ou local. A GoTo, Inc. também proíbe a discriminação com base na percepção de que todo indivíduo apresenta uma dessas características ou está associado a uma pessoa que tenha ou seja vista como portadora de alguma dessas características.

Esperamos que cada diretor, gerente e colaborador apoie, coopere e pratique essa política. Qualquer colaborador que acredite ter sido vítima de discriminação no trabalho ou testemunhado algo semelhante no local de trabalho por um desses fatores deve comunicar imediatamente à equipe de Recursos Humanos.